治験業界へ就職・転職：看護師 求人・募集が見つかる人気サイト＠病院・クリニック・美容外科etc

看護師さんのキャリアを考えた上で、病院、クリニックなど以外で医療に関わる道として、治験コーディネーター（CRC）への転職をご希望の看護師の方も多いと思います。

治験業界への転職となります。
看護師として培ってきた医療知識、患者さんとのコミュニケーション能力などを活かして医療の発展のための働くと言うことで、大変やりがいを感じてお仕事をしていらっしゃる先輩看護師の方も多いです。

直接患者さんをケアするのとは少々異なり、新薬開発という方面から医療の発展に関わるお仕事。

その中でも、治験コーディネーター（CRC）は被験者の方から信頼して頂く必要もあり、病棟などでの勤務を経験している看護師が積極的に採用されています。

実際、看護師求人サイトを見てみても、CRCの求人・募集に関しては、ある程度の臨床経験を持つ看護師さんであれば未経験でも可、とする案件が多いと思います。

治験コーディネーター（CRC）への転職をご希望の看護師の方は、こちらの記事でオススメの人材紹介会社をご紹介しておりますので、合わせてご覧になってみてください。

⇒　未経験から治験コーディネーターへの転職を成功させるためには

治験業界への転職を目指している看護師の方、准看護師の方もたくさんいらっしゃるかと思います。

治験専門職として転職をする場合、2つ職種があげられます。

CRA（臨床開発モニター）
CRC（治験コーディネーター）

の2つです。

どちらの職種に関しても、看護師出身の方が多く活躍されていますので、それを見聞きして私もなりたい、と目指している方も多いのではないでしょうか。

まず、転職に成功される方の共通点として、看護師として臨床経験をしっかりと積んでいる方が多い、ということが挙げられます。

中には未経験からの応募を歓迎するCRA・CRC求人もありますが、多くはやはり臨床経験を3年程度積んでいることを挙げる求人が多いようです。

さらに、CRCなどは治験患者さんとの関わりが重要となってきますから、コミュニケーション能力の高い方が優遇されます。

また、CRAに関しては出張が多くなりますから、出張がしやすい身軽な方が好まれるようです。

このように、職種によって採用されやすい人材、必要とされるスキルなども変わってきますから、やはりこうした情報を豊富に持つ人材紹介会社を上手く活用して情報を得ておきたいですね。

特に企業からの看護師求人は非公開求人が多いと言われますから、人材紹介会社へ登録しておいて紹介を受けられる状態にしておくことが重要です。

治験業界からの求人に強いとされる人材紹介会社はこちらの記事でご紹介しています。

⇒　治験コーディネーターへの転職を成功させるためには

治験業界へ転職したい方へ。

中でも、治験コーディネーター（CRC）などのお仕事への転職をご希望されている方が多いかと思いますが、病院看護師の求人数と比較をしてその少なさに驚かれた方もいらっしゃるかもしれません。

企業からの求人というカテゴリに区分されることも多いですが、治験企業からの求人・募集というのはそれほど多いものではないですね。

しかし、転職を希望される方は多いです。
競争率の高い募集案件もあり、思ったように転職が決まらずに悩む方もいらっしゃるかもしれませんね。

治験コーディネーターの求人は、未経験者OK・歓迎といったものも多く、研修や福利厚生が充実した求人が多いのも特長と言えます。
ですから、治験コーディネーターとして必要とされる最低限の臨床経験を積み、コミュニケーション能力を磨き、チャンスを待てばきっと転職には成功できるかと思います。

人材紹介会社に相談してみることも重要ですね。

非公開求人も多く、実際に多くの看護師の方の転職を支援してきた担当コンサルタントの第三者的な視点は、足りないスキルの確認や自分では考えてもみなかった長所などを教えてくれるでしょう。

治験企業からの求人は、正社員が多いですが、パート・バイトといった雇用形態のものもたまに見られます。

希望される方は、ぜひ求人サイト・人材紹介会社をチェックしてみてください。

治験コーディネーターの給料・年収の相場について、まとめていきましょう。

CRCへの転職を希望される方にとって、給料・年収の相場についても気になるかと思います。
夜勤手当のあった病院看護師の時代よりも給料が下がるとちょっと厳しいな・・・とお考えの方もいらっしゃるかもしれません。

転職をする際に前職よりも給料が上がった、現状維持、下がった・・・と色々なケースが発生してきます。
その分かれ目は、企業の懐具合にもよるのですが、企業側が求めるスキル、経験、人間的魅力を持っているかどうか、というところに依る部分も大きいようです。

もちろん、転職に際しては給料・給与に関して交渉するのもアリです。
しかし、実際に面接の場などで聞きにくいことも事実。

そうした場合、人材紹介会社を利用することで、こうした聞きにくいと感じる内容も、あなたに代わって給料面などについても質問・交渉をしてくれますので便利です。

さて、治験コーディネーターの給料・年収の相場についてです。
どの程度の金額になるのでしょうか。

給料・年収の相場

ざっと求人をチェックしてみた限りでは、

・未経験者の転職
年収350万～400万前後

・治験業界 経験者の転職
年収400万～700万前後

といった金額が多いようです。

当然の事ながら、勤務する企業、地域などによって違いがあります。
実際にはこの範囲から外れるケースも多いと思います。

治験コーディネーター（CRC）への転職を希望される方、求人・募集をお探しの方は、
ぜひ一度人材紹介会社に相談をしてみてはいかがでしょうか。

未経験から治験コーディネーターへの転職を成功させるためにはの記事で、治験業界からの求人・募集に強みを持つ、オススメの求人サイト・人材紹介会社をご紹介しています。

こちらの記事も合わせてご覧になってみてください。

⇒　未経験から治験コーディネーターへの転職を成功させるためには

治験コーディネーターへの転職を成功させるためには、人材紹介会社の活用が重要です。

特に企業からの求人は非公開求人も多く、人材紹介会社の活用が転職を成功させる大切なポイントといえます。

治験コーディネーター（CRC）への転職を希望されている看護師の方も多いと思いますが、未経験OK・歓迎の求人・募集が多いとはいえ、やはり最低限のスキル、経験などを持つ人材を採用したいのはどの企業も同じ。

採用される方、不採用となる方と出てくるのは仕方の無いことなのかもしれません。

その中で、CRCとして、未経験から転職を成功させるためにはどういった点が重要となるのでしょうか。
CRCは薬剤師、看護師の方が多く採用されてい職種ですね。

まず求人・募集の要件の中で見られるのは臨床経験1年～3年程度を経験していること。

その上で、コミュニケーション能力が高いことが採用されやすい人材像としてあるようです。

CRCの仕事で重要なことは、被験者へのインフォームドコンセント。
不安を取り除き、治験に対する疑問点・質問に答えていくことも大切なお仕事となります。

医薬品開発の最終段階で行われるヒトを対象とした臨床試験（治験）ですから、治験を受ける方にとっても不安な事が多いのですね。
そうした不安・質問に答えて安心して治験に望んでもらうことも重要なこと。

協力してくださる被験者に不利益が出ないようにするためにも、インフォームドコンセントとしてメリットだけでは無く、デメリットも含めて治験の内容、流れ、注意点を説明することが重要な業務となります。

信頼感を作っていくためにも、コミュニケーション能力は重視をされているのです。

病院看護師では得られない、やり甲斐を感じている方も多く、企業看護師としての治験コーディネーター（CRC）の仕事へ転職を希望される看護師の方も多いですね。

CRCへの転職　オススメ求人サイト・人材紹介会社

CRCのお仕事に興味を持っている、または転職をご希望されている方も多いと思います。
そうした場合、ぜひ、治験業界からの募集案件に強みを持つ人材紹介会社に相談をしてみてください。
（相談は無料です）

転職時期は今すぐではないんだけど・・・という方にも、CRCとして転職をしたい場合の必要なスキル、採用されやすい人材像、求人ニーズ、給与・給料相場、待遇に関する情報などを教えてくれるでしょう。

オススメの求人サイト・人材紹介会社はこちらとなります。

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